PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DEPARTENEN AGAMA KABUPATEN …

Januari 24, 2008 at 6:08 am Tinggalkan komentar

ABSTRAKSI
Tujuan penelitian adalah 1) Untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten …. 2) Untuk mengetahui apakah pengkoordinasian paling dominan pengaruhnya terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten ….Populasi adalah semua Pegawai Negeri Sipil yang ada di Departemen Agama Kabupaten … sebanyak 55 orang. Sedangkan yang digunakan sebagai sampel adalah 23 orang yang terdiri dari 1 orang Kasubag Tata Usaha, 4 orang Kepala Seksi, I orang PBUH, 3 orang Kepala Urusan, dan 14 orang Kepala Sub Seki.
Hipotesis yang diajukan adalah kepemimpinan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten … dan diduga pengkoordinasian berpengaruh paling dominan terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten ….
Teknik analisa data untuk menguji hipotesis adalah uji regresi linier berganda dengan metode part analisis. Hasil analisis yang didapatkan : 1) Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten …. Hal ini ditunjukkan dengan angka R ( Koefisien Determinasi ) rata – rata 0,814 yang berarti bahwa 81,4% prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten …. Dipengarugi oleh faktor Kepemimpinan sedangkan sisanya 18,6% prestasi kerja tersebut dipengaruhi oleh faktor yng lain selain Kepemimpinan. 2) Pengkoordinasian paling dominan pengaruhnya terhadap prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di Departemen Agama Kabupaten … juga diterima. Hal ini disebabkan oleh indikator variabel kepemimpinan ( X4 atau pe­ngkoordinasian) memiliki angka signifikansi paling kecil terhadap Y1, Y2, Y3, Y4, Y5 dan Y6 dibanding indikator lain dalam variabel kepemimpinan.
Kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja yang ada di Departemen Agama Kabupaten … perlu tetap dipertahankan dan ditingkatkan agar prestasi kerja para Pegawai Negeri Sipil dapat dipertahankan dan ditingkatkan.

About these ads

Entry filed under: Manajemen. Tags: .

STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT UMUM UNIT SWADANA DAERAH … … SEBAGAI PERSIAPAN MENUJU PRIVATISASI ANALISIS INVESTASI JARINGAN KANTOR PT. BCA Tbk CABANG …

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Trackback this post  |  Subscribe to the comments via RSS Feed


Kalender

Januari 2008
S S R K J S M
    Apr »
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Most Recent Posts


Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

%d blogger menyukai ini: